Trois formations :
La pédagogie du « faire pour apprendre »
L’apprentissage consiste en une mise en situation de production réelle de pièces commandées par des clients.
L’élève est accompagné par un Maître-professionnel.
Son parcours d’apprentissage l’amène à prendre au fur et à mesure autonomie et responsabilité dans son travail.
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Reprendre confiance en soi
Par la découverte des talents que chaque jeune porte en lui
Moins de théorie… plus de pratique
2/3 du temps consacrés à la pratique ; 1/3 à la théorie
En route vers l’emploi
Une formation orientée vers des métiers qui recrutent.
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Un accompagnement personnalisé et une efficacité démontrée jusqu’à l’emploi
Cette méthode pédagogique permet au jeune d’acquérir une réelle expérience professionnelle.
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plus de 90% de réussite aux diplômes et certifications
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des jeunes signent un contrat de travail
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