Trois formations :
La pédagogie du « faire pour apprendre »
L’apprentissage consiste en une mise en situation de production réelle de pièces commandées par des clients.
L’élève est accompagné par un Maître-professionnel.
Son parcours d’apprentissage l’amène à prendre au fur et à mesure autonomie et responsabilité dans son travail.
Reprendre confiance en soi
Par la découverte des talents que chaque jeune porte en lui
Moins de théorie… plus de pratique
2/3 du temps consacrés à la pratique ; 1/3 à la théorie
En route vers l’emploi
Une formation orientée vers des métiers qui recrutent.
Un accompagnement personnalisé et une efficacité démontrée jusqu’à l’emploi
Cette méthode pédagogique permet au jeune d’acquérir une réelle expérience professionnelle.
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plus de 90% de réussite aux diplômes et certifications
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des jeunes signent un contrat de travail
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